高安全系数中级汽车品牌,高安全系数中级汽车品牌有哪些
对比性能、安全、养车几方面,君越1.5T和迈腾1.8T,哪个更值得购买?
这俩车相比,我觉得还是迈腾更值得买。虽然就要迎来大改款了,但在合资中级车里面,迈腾的实力仍然是一流的。
首先说性能,单纯提速的话,1.8T迈腾明显比1.5T君越要快,而且驾驶起来更平顺。同样是七速双离合,大众这个变速箱要比通用的好太多了。
其他方面表现迈腾也全面占优,君越车长超过5米,轴距超过2米9,按以前的标准看,这算是C级车。可实际上后排空间君越比不上迈腾,后备箱不太实用,不过君越的乘坐舒适度很好。
安全方面这俩车也差不多,安全配置挺全的。君越的车型稍微新一些,车身尺寸也更大,理论上要更安全一点,当然实际差距也有限。
养车的话这俩车不算贵,主要是油耗不高,迈腾大概9个,1.5T君越大概8个出头。这个级别一般推荐使用全合成机油,价格贵一点。迈腾每次保养还需要加添加剂,费用稍微高一点,不过平摊到每天用车呈上可以忽略不计。
最后说一句,1.5T君越的油耗真心挺低的,跟以前的“别克油老虎”完全不是一个概念,但是这个双离合变速箱调校的一般般,驾驶起来比大众感觉差不少,如果介意的话不要选。
感谢邀请!我是实话实说的《小农说说车》别克君越1.5T和大众迈腾1.8T这两款车,从品牌、性能、保值率等方面来讲,我推荐1.8T迈腾。下面我们来分析一下这两款车:
2018款别克君越1.5T领先版指导价22.98万元,目前大部分地区优惠4万左右
2018款大众迈腾330TSiDSG舒适版20.99万元,目前大部分地区优惠2万元左右
性能:1.5T君越搭载1.5T发动机/最大功率125KW/170马力/最大扭矩252N·M;1.8T迈腾搭载大众第三代EA888发动机/最大功率132/180马力/最大扭矩300N·M,
从参数来看1.8T迈腾完胜。君越和迈腾变速箱用的都是7速双离合,君越用的是***埃孚变速箱,迈腾用的是大众自己的变速箱,大众车型使用双离合变速箱较早,技术也比较成熟,在低速低档的顿挫感处理的较好,比君越要好一些。
保养:两款车型使用的都是涡轮增压发动机,加的都是全合成机油,油耗两款车基本一样,通用别克技术比较老旧,公认的“油老虎”,后期保养不省心。
保值率:大众车型的保值率一直很高,这点别克君越是没法比的。如果车型销售价格越坚挺,保值率越高。君越的保有量也不是太大,同为商务车型,迈腾的月销量一直保持在2万辆以上,是君越的三倍。
安全:现在消费者在选车都会选择安全系数、配置较高的车型,这点固然重要,但是良好的驾驶习惯、遵守交通法规也很重要。
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君越是美系通用旗下别克品牌,而迈腾是德系起亚大众品牌,两个品牌本身都挺不错的,但是具体到具体的车型和型号,就看谁更有诚意了,一起来看下。
首先买车先看到的车外观,从颜值来看,迈腾君越都非常大气,但是运动感更强的是君越,内饰质感上几乎就是别克的强势项目。同样是定位在中型车,迈腾4.86车长2.87轴距,君越5.01车长2.90轴距,数据上和空间表现方面自然君越更强。
动力部分,迈腾提供的是1.8T涡轮增压发动机配7挡双离合,最大马力180,而君越提供的是1.5T涡轮增压配7挡双离合,最大马力170,性能上迈腾会强不少。
再来看看配置,差不多同价位下,君越会提供天窗以及主动降噪等等,整体会比迈腾更丰富,所以这两款性价比而言,建议考虑君越。可以多去4S实际体验下,祝[_a***_]愉快。
君越的尺寸要比迈腾大一圈,内饰有豪华感,驾驶质感,静音效果、车内空间、乘坐舒适度要比迈腾好。只是您选的君越这个排量,要是28t会更好,20t的君越性能不如1.8t的迈腾,安全系数美系品牌还是不错的,保养维护成本还是美系品牌略高。
新安全生产法马上执行,建筑类中级注册安全工程师有必要考吗?
新的安全生产法颁布实施,是结合目前国内建筑领域及生产实践中的各类问题,吸收经验,总结教训,进一步优化法律法规,对于规范市场,引导市场秩序有着更好的促进作用。而安全工程师,作为一项证书类考试,是执业资格认证,严格意义来讲,没有必然联系。作为考生的话,有学习能力,可以尽量去学习考取相应的证书,提高自己的就业渠道和专业深造,对自己对事业都很有益处。
作为一级建造师,造价师,监理,同样也是入职的必备证书,如果提问者已经具备这些证书,说明提问者学习能力真的很强。要知道,很多人想考其中一个都很难实现,也需要花费很多时间、精力才能得到。不过建造师是作为项目管理身份参与项目开发建设,监理是作为第三方负责工程安全,这样的话,对于从业,你不能同时既是运动员又当裁判员,所以你不能同时执业,而且这在建设行业也是不允许的。不能同时在两个项目上担任项目经理,也是有法律条文规定的,更是从业人员的职业操守。
希望以上回答对你有所帮助。
中级安全管理师是干什么的?
安全工程师平时工作中主要是负责以下一些工作:
1、制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程;
2、组织相关人员安全技术培训和演练,对安全工作进行督察和改进;
3、对专项安全和直接作业环节进行现场安全监督管理;
4、负责公司劳动安全生产、劳动安全卫生、消防管理等工作;
5、参与公司内部安全大检查,对检查结果进行调查分析,提出处理意见;
6、生成安全事故的处理和调查分析,提出相应的安全措施方案;
7、对公司消防工作进行经常性、专业性的检查,发现问题及时上报、处理。
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