汽车内部深度评测,汽车内部深度评测标准
汽车4s店的员工购车会不会有内部价?
有啊,我现在的车就是曾经在4S店上班时候买的,通常有几个衡量标准,
2、岗位考评:同样工作年限的销售顾问与销售经理,那销售经理的折扣肯定比销售顾问低,工作性质与工作量不一样;
3、突出贡献:比方说在自己工作只能范围内,有很好的业绩,或者提出对于公司运营有提升的建议或者意见;
其实有好多公司都有类似的奖励,比如阿里巴巴的前台姐,现在不也是亿万富翁了嘛!一个公司想持久的发展,就应该把员工当成合伙人看待,否则那么大的一个公司,员工想坑你点太简单了!
有的
每年一更新车型和价格
三年不能更名,亲戚也可以用员工名字买
但是多限于冷门车型
热销车型基本没戏
我就在4S店上班,可以肯定告诉你,有内部价的,但是要针对不同的人。例如你在这个公司上班五六年了,你的职位不同,你的优惠幅度肯定特别的大,如果你刚来公司,对你的优惠幅度肯定不是特别的大。
***如,厂家给这家4S店的出厂价格是四万,那么这台车最低买四万三,就是说4S店,这台车最低要卖这个价格,因为三线要赚钱,要给国税局交税,还有人工的开支,所以说给一般客户买的时候,最低也可能就是个***,低于这个价格,肯定是不会卖给你的。但是如果是4s店内部的工作人员来买,一般员工可能就是少1000~1500块钱,但是如果是领导级别的,那么这台车4s店不赚钱,厂家的出厂价格卖,只要国税局报税的钱就可以了。这就是针对4S店不同级别的工作人员的待遇,但是4s店绝对不会给客户这样买车的,要生存下去,必须就要赚钱。虽然是在这样的情况一般都是个例,不会大规模的优惠,毕竟4s店内部卖车的人也不是特别的多,可能有个一两个人就已经差不多了。
但是现在随着汽车市场的改变,有时候真的是不赚钱的,有可能还是给客户买车的时候就是个最低价,要个国税局上税的钱就可以了,因为厂家对4s店是有考核的,这一个月你要买多少台车?全年有多少台任务,这个都是和厂家考核挂钩的,如果完成了是有奖励的,如果完不成肯定出厂价格会有所提高的,所以说4s有时候为了完成厂家的任务,真的会是最低价在买车,所以大家知道为什么4S店要收汽车金融服务费了把。
我是畅谈汽车的蚂蚁,汽车问题记得咨询我,会给大家及时回复的。
第一,内部员工买肯定有优惠,但是幅度不是很大,第二,买了再过户绝对得不偿失,因为过户要缴纳过户交易税,比你节省的钱还要多,你的想法就免了吧,有熟人,第一别买最新款 第二压倒低价就可以了,汽车没多大利润,也是考量
一般会有,但没有想象的那么优惠。
能给高优惠的前提是4S店卖车有很高利润,为了照顾自己员工,少挣一点儿,将大部分利润让给员工。
但现在4S店卖车甚至都赔本卖,销售靠着保险返点,***手续费,上牌费,加装饰等费用撑着,再加上售后利润,都不一定挣钱,哪还有利润让给员工。
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