
中国汽车品牌晋级机会,中国汽车品牌晋级机会有哪些


在国企,已经没有晋升可能,该如何选择?
在国企,已经没有晋升可能,到私企、外企、合资企业就有晋升的可能吗?
想必,你在国企当中层干部,想晋升为副处、正处、副总吗?
所谓晋升,就是行政职别的晋升。
技术员、助工、工程师、副高工、正高工。
这些都是进行考评,需要自己的专业知识,实际解决技术问题的能力。
职称是资格证书,但需要企业聘用,聘用某人为机械工程师、电器工程师等,才会有相应的工资待遇。
无论是行政职务的晋升还是技术能力的提升,都需要自己的努力。
在同样努力的情况下,行政职务的提升,参差着人事关系。
而技术水平的提升主要靠自己。
在国企晋升是比较困难的一件事,能够晋升上去的人是***的,晋升人脉关系,自身能力都很重要,相比较,人脉关系更重要。
如果已经没有晋升的可能,我认为要根据自己的情况来定,比如你对现在的收入,***待遇感到还满足的话可以接着做,未来情况也许会有转机。如果你对现在的收入不满意,或者说你之前已经挣够了自己后面的生活费用的话,可以考虑出来换一个工作,当然需要一定的勇气,需要做好从新开始的心里准备。
如果能力强的话出来自己创业或者到别的企业做管理也许空间更大,更能显示出你的能力。如果能力一般的人,也不满意当前现状,可以出来闯一下。根据自己的能力做个小生意,或者互联网行业带来的新机遇,新岗位。
三十岁之前,我把在国企当事业,如今四十多岁的我把在国企当工作。
我是70后,年轻时有理想有抱负更有***,进入国企上班,为了能出人头地,将自己的身心全部奉献给了企业,孩子出生那天我还在企业解决生产难题,三十岁了,我所获得的就是什么先进了,什么能手啦,我不是说这些荣誉不好,只是多少次晋升机会,感觉不如裙带。
三十至四十之间,是看透潜规则的十年,也彻底明白了自己的欠缺,但由于性格关系,改不了。我的为人太过直接,也从不屑请客送礼之类的。
发的可能都是牢骚,也许我所在的国企不具有代表性。
四十多岁了,已无晋升可能。我的心态却发生了改变 ,不寄希望于企业,工作挣钱就好。闲暇之余做些自己喜欢的事情,写写文章,做做问答,偶尔拍拍短视频,这可能就是大家所说的自媒体吧!钱多钱少放一边,开心的时候多了。有更多的时间和家人在一起,没事儿出去小搓一顿,不亦乐乎!
因为在企业晋升无望,我更多的选择了生活,可以做些自己喜欢的***,重要的是开心就好!
国企要改革很难,涉及到方方面面利益。很多人力***的各种机制比较僵化,没有真正把优秀人才的价值激活。但民企竟争压力很多,辛苦程度是国企的数倍。所以如何选择,要看你的心理状态,身体状态,能力状态等。如果你已经差不多40岁,那就别出来了,在民企已经很难找到自己的位置了。
小编在国企17年,见过太多无法晋升的“干将”,他们最终不是选择混日子,就是选择强大自己,然后走人。
说来惭愧,小编也是一路打拼成“干将”。
不过,我既没有选择混日子,也没有选择走人。
因为,我无路可退。
年近四十,在古代就得是“不惑之年”。
其实,最近一两年我过得很不顺,不是“不惑”,而是越来越迷惑,不知道未来的路该怎么走。
确实,人生总有那么难熬的几年,没有熬过去,别人再怎么安慰你,都无法让你宽慰自己。
等你真正遇到困境的时候,才会知道“人生唯有自渡。”
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