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摘要： 体能测评的项目及标准？三支一扶考核标准？什么是测评标准体系？体能测评的项目及标准？体能测评的项目包括有氧耐力、肌肉耐力、柔韧性、力量等方面。测评标准会因不同的年龄、性别、职业等而有...

1. 体能测评的项目及标准？
2. 三支一扶考核标准？
3. 什么是测评标准体系？

体能测评的项目及标准？

体能测评的项目包括有氧耐力、肌肉耐力、柔韧性、力量等方面。
测评标准会因不同的年龄、性别、职业等而有所不同。
通常会有不同的测试项目和得分标准，如俯卧撑、仰卧起坐、引体向上、纵跳、立定跳远等项目。
在日常生活中，保持一定的体能水平有利于身体健康和提高身体机能，因此体能测评是很重要的参考指标。

三支一扶考核标准？

专业(占40%)、学历层次(学历占15%、学位占5%)、本地生源(占20%)、在校期间获得荣誉(占5%)、应届生(占3%)、***党员(占3%)、少数民族(占3%)、贫困家庭(占3%)、师范生(占3%)、相关资格证书(占3%)等十项作为测评标准，由系统自动测评。

什么是测评标准体系？

1、明确测评的客体与目的

2、确定测评的项目或参考因素

3、确定素质测评标准体系的结构

4、筛选与表述测评指标

5、确定测评指标权重

6、规定测评指标的计量方法

7、试测或完善素质测评标准体系

员工素质测评是以心理测量理论为基础，在人事管理领域中应用性、操作性强的新兴学科，相应心理测量工具在人员招聘录用、绩效考核、职业生涯管理和干部选拔与任用方面使用广泛。