本文作者:huangp1489

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huangp1489 07-15 11
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  1. 你觉得《士兵突击》里史今是被许三多挤走的吗?为什么?

你觉得《士兵突击》里史今是被许三多挤走的吗?为什么

要服老18岁至45岁,是人最能拼的时候,过了这个年龄什么也不是了,史今班长应该是三期士官,一是服役期到,二是年岁增长,训练旧伤复发,三是史今班长转业时,许三多是业务尖子了不存挤走史今班长。铁打的营盘,流水的兵,走是正常的。

班长史今显然不是许三多挤走的,但也不能说与许三多全无关系。

史今之所以转业,与手受伤影响军事技能有关,而许三多就是这件事的“助攻王”。但全面来看,史今的离开是部队优胜劣汰的结果。最明显的就是副班长伍六一能留下来,而班长史今只能遗憾转业到地方,这说明两人之间还是有差距。

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另外从许三多的成长角度来看,史今作为他的“保姆”,也必须要离开…这样许三多才能在军事海洋中真正学会“游泳”。再者,《士兵突击》需要戏剧冲突,史今那么好的人设,却不得不离开,这是多有戏剧性的安排。

但伍六一不这么想,他觉得就是因为许三多,班长才不得不“离开”。可另一方面伍六一内心其实比谁都清楚,班长去留的根本原因并不在于许三多。

话说回来,我们第一次看《士兵突击》时,是不是也把班长史今离开归责于许三多了?因为史今是《士兵突击》里最温情的人物,我们不忍他离开,所以必须找个“出口”。

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很多人为史今对许三多的迁就和照顾感到不值,认为是许三多挤走了史今。如果是现实的部队,这样的情况会发生吗?我想说不会。

选晋士官的几个步骤:个人申请,机关考评,民主测评,支部研究上报,上级审议研究通过,基本就这么几步。我们一步步来看,个人申请不说了,机关组织考评的课目一般比较简单,包括基础课目、专业课目,以史今的水平来说合格是肯定的,而且成绩肯定名列前茅;再说民主测评,一个在连队呆了十二年的老班长,这么认真负责的一个老班长,民主测评结果怎么会通不过;从连长高成的人物设定来看,是一个非常自我的一个人,天老大他老二,在连队搞一言堂也不是没有可能的事,估计指导员都要看他脸色;最后是上级机关审议,七连党支部推荐上报的人,就是他高成——军长儿子想留的人,机关不会不批的。

如果说真的最后没有留下,合理的解释就是:1.当时史今受伤严重影响了考核成绩;2.想要晋级四级军士长的人很多,但名额有限;3.部队改革整编在即,正在压缩编制;4.史今本身因为学历、技术等级等原因,不符合晋级条件。

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原因有很多,按部队的惯例来说军事素质肯定是第一位的,史斤在手受伤后军事素质下滑很快,射击水平大不如前。本身已经无法担任班长这一职位。再加上在演习中失利,许三多的崛起,他的退役可以说是必然的。

不请自来。主观上不是,但客观上,史今就是被许三多挤走的。原因就是史今在许三多身上浪费了太多的心血,从而影响了他自己的进步。

作为军队最基层的班长,史今要留在部队里唯一的机会就是转四级士官,但是这需要史今有足够的立功、嘉奖和成绩的表现,这可是个嗷嗷叫的大功连里的尖刀班,就连副班长都是伍六一这样的尖子,要想在这样的班里出类拔萃,简直都不能有丝毫的松懈,但是呢,史今在许三多身上耗费了太多的精力,直接和间接影响了自己的发挥,书中讲到两个地方,一个是撬装甲车履带时,史今扶着撬棍让许三多抡锤,结果被砸了手,然后紧接着射击训练中,左手手上的史今多次脱靶。再比如在许三多之前,整个团里夜间射击最好的就是史今,而他也多次被调往其他部队做教官,但随着许三多的冒尖,史今作教官的资格也被许三多抢走……

更关键的是,随着许三多的冒尖,史今和伍六一都必须要为他腾位置了,上上下下都在要求这个标兵迅速成为单位的招牌,最合适的位置那就是史今的班长,也所以史今走了之后本该是副班长伍六一接任班长,也被许三多弯道超车。

即便连长高城想要挽留史今,也可能可以想到办法,但是别忘了史今、伍六一、成才乃至连长高城骨子里都是一样的人,都那么骄傲,他怎么会为了这样的事情,委屈自己……

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