汽车评测行业薪资,汽车评测行业薪资水平

摘要： 华为软件测试工程师待遇？软件测试就业薪资水平如何，行业发展怎么样？华为软件测试工程师待遇？不同级别的测试工程师薪资差异很大：高级测试工程师：高级测试工程师年薪约8-12万元左右。他...

1. 华为软件测试工程师待遇？
2. 软件测试就业薪资水平如何，行业发展怎么样？

华为软件测试工程师待遇？

不同级别的测试工程师薪资差异很大：

高级测试工程师：高级测试工程师年薪约8-12万元左右。

他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。

中级测试工程师：中级测试工程师的年薪约在5-8万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作***。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。

初级测试工程师：初级测试工程师的年薪约在3-5万元左右。

他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。

软件测试就业薪资水平如何，行业发展怎么样？

软件测试行业有没有前景？

答案是肯定的。关心这个问题的应该主要是以下两类朋友：

一、想入行在观望的朋友

二、已经入行但薪资处于瓶颈的朋友

以下从三个方面做下分析：

（一）行业“钱”景怎么样？

与其说前景，不如说“钱”景。很多时候在谈论这个行业的前景时，也许更多看中的是这个行业入行的薪资，以及之后随着年限增长的薪资涨幅。刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6000-8000；

1-2年后中级软件测试工程师薪资8000-15000；

高级软件测试工程师15000-25000；

资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+；

（1）刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6K-8K；

（2）1-2年后中级软件测试工程师薪资8K-15K；

（3）高级软件测试工程师15K-25K；

（4）资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25K+；

（5） 入行3年后的薪资均超过10K+。

有两个同事都是报班学的，现在一个是在南京薪资9K，已经出来工作一年多了，跳槽后现在的薪资是9K。另外一个同事北京优就业报班学的，刚学出来，工作找好了，薪资是9k，刚出来就那么高了。我觉得还是可以的。

就目前来说，IT行业软件测试工作的薪资待遇还是不错的，一般来说大多数企业的开发人员薪资待遇较测试人员的比较高。但是，对于些大型公司，特别是精密仪器产品，比较注重测试环节，对于注重实验测试的企业来说，测试环节甚至比开发还要更重视。要说到具体的薪资待遇，这个肯定跟从事的行业是有关系的，如果说行业发展潜力比较大，然后应用比较广泛，那肯定跟自己的薪资待遇是直接挂钩的，比如说，银行金融、汽车、电子商务等等。做软件测试，还是要专业技能过硬。比如说，最常规的，黑白盒测试，现在的很多企业，除非一些特殊情况的就会手工测试，一般都是自动化程序测试，一般都不需要人工干预，都会完成测试工序。现在的软件测试越来越智能，效率越来越高，准确率越来越高了。总之，IT行业产品的研发离不开开发及测试这两个环节，从初级测试工程师到资深测试工程师，再到部门技术总监等方向发展，职业发展前景还是不错的。

于很多人来说，根本不知道软件测试是什么？

软件测试说白了就是保证项目质量。现在的开发人员还不能够交付0 bug的产品。测试的存在就显得尤为重要。

对于很多测试人员，也不知道自己进入这个行业的前景如何，又该怎么规划，至于职业如何发展更是一片迷茫。

那么2019年软件测试的前景和发展方向到底在哪里呢？

1、软件测试的发展前景

根据中国调研报告网发布的《2019年中国软件测试行业现状研究分析与市场前景预测报告》显示，软件软件测试企业以非外包公司为主，其中传统IT企业、互联网企业数量占比超过50%。软件测试企业中对软件测试己有较高的认可度和重视度。

随着对软件测试的重视，很多公司都表示市场上专业的软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。

程序员之间流传着这样一句顺口溜：