怎样成立汽车品牌公会,怎样成立汽车品牌公会呢

摘要： 美国通用汽车工人罢工，如何看美国工会的权力，与资方关系？美国通用汽车工人罢工，如何看美国工会的权力，与资方关系？中国人对美国工会加深印象来自于最近有关福耀玻璃《美国工厂》的纪录片。...

1. 美国通用汽车工人罢工，如何看美国工会的权力，与资方关系？

美国通用汽车工人***，如何看美国工会的权力，与资方关系？

中国人对美国工会加深印象来自于最近有关福耀玻璃《美国工厂》的纪录片。纪录片中福耀玻璃老板曹德旺坚持不让美国工会进入福耀玻璃美国工厂，认为美国工会削弱了企业竞争力，降低了企业生产效率，使得工人不好管理。

一、美国工会组织的历史与现状

美国工会运动的历史很长，从1881年美国工人联合会成立，就标志着现代工会的开端。美国工会领导人们认为反对资本主义在美国并不现实，所以他们坚持的是经济工会主义，即美国工会运动的主要目标是争取工人的经济地位，争取更高的工资、更短的工作时间、更长的***期、更好的工作条件、更好的***。

美国工会是以行业、技能分组的，如教师工会、NBA球员工会、汽车工人工会等。1935年产业组织联合会成立，标志着产业工会的出现。

工会成员的工资和***是由集体协议决定的。由企业和工会劳资双方进行谈判。协议包括一揽子经济协议，包括各工种基本工资、休***、工间休息、***、养老金等内容。
随着工会的发展和各种***运动，推动了《1914克莱顿法案》即劳工大***，使工人免受反托拉斯法伤害；《1938公平劳动法案》禁止使用童工，每周超过40小时工作时间工资按1.5倍支付，并规定员工有权加入工会，进行集体协议和参与统一行动。

《公平劳动方案》使美国工会成员占员工比例从10%迅速上升到二十世纪五十年代的25%。但1***0年代，随着国际竞争加剧，产业管制解除，***对工会态度转变，工会逐渐衰落。

二、UAW与美国汽车企业

UAW全称全美汽车工人联合会，是代表美国和加拿大工人的一家美国工会，是美国最大的工人协会。全美汽车工人联合工会成立于1935年，并在1936到1950年代迅速发展起来。

UAW因其为汽车工人带来的高工资和退休金而闻名，底特律汽车工人时薪甚至达到了70美元，这也让通用汽车、福特汽车、克莱斯勒汽车不堪重负，多次陷入破产重整境地。

20世纪70年代后，UAW因为难以让进入美国的外国汽车制造工厂的工人加入工会，工会人数逐步下滑。工厂机器人的增加，工***数的下降，制造业的全球化是其会员数下降的原因。曹德旺的美国工厂，所要面对的工会就是UAW美国汽车工人联合会，最好通过工人投票，工会没有能进入福耀玻璃美国工厂。

美国经济的真正问题就是在经济增长达到巅峰之后，劳动的分配出现错乱。资本市场中，劳动分配更倾向于资本方和金融市场，也就是说老板挣了钱之后，除了增加自己的薪酬和高管薪酬，以及把钱投在股市等金融市场当中，没有明确的增长工人薪资的意识，这样就带来经济周期的演变和薪资上涨的长期停滞。

所以美国通用公司的工人***并不是经济下行的结果和表现，而是美国经济下行的原动力和根本性问题。

看从2016 17年到现在的数据，可以看到美国CEO的薪酬连年上涨速度很快，但是劳动力市场在充分就业之外，薪资上涨却一直处于停滞当中，就说明了这个问题，所以通用公司的工人***，一方面是说明了通用公司本身的问题，同时也是美国经济社会的一个缩影。

另外要说的一点就是，题目中所说工会的权力和对资方的关系。美国工会的权力非常的大并且由于市场机制原因，其更倾向于激进，也就是说即使在资方与工人平等相处的情况下，工会为了得到更多的捐款，吸引更多的成员也会指责资方，并煽动一些过激行为，所以在薪资上涨停滞的情况下，工会组织这样的活动就更加顺理成章了。

所以我们可以看到一些纪录片中，比如美国工厂中曹德旺的说法，就是美国工会在阻止美国制造业的复兴就是这个道理。不是说美国工会机制上起的作用不好，而是美国工会在市场作用的引导下，更加激进，更加倾向于无理搅三分和鸡蛋里挑骨头，所以对于制造业的进步是一个阻碍。

不过就这次***而言，我觉得工会的做法还是正确的。

说明美国就业率高，不怕丢工作（失业救济金也高）。在一个就业率低的国度，要不容易找了一份工作，还敢叫板资方？劳资双方的矛盾，自古有之。一方弱，另一方肯定欺人太甚。劳方强势的，一般是些发达国家。发展中国家，如果劳方强势，还怎么发展？

在销量不断下降的情况下，通用汽车去年开始将受薪员工和合同工作人员减少15%，其中包括减少25%的高管，以简化决策，估计有14000名工厂工人和白领员工失业，之后工会和汽车厂进行谈判，由于薪水和员工待遇没有达成一致。谈判破裂。

本次***导致美国9个州的33个制造厂以及22个零件配送仓库关闭。若因***导致北美生产线停产，通用可能将面临每天4亿美元的损失。

美国工会历史悠久，随着由弱势群体发展至现在具有相当的政治影响力的社会群体，作为三大主体之一的美国工会对美国现代产业关系的形成起到了关键性的作用。

美国工会影响决策的手段十分老辣，工会早已不是从名字上听上去由工人组织起来的草根组织，而是由精英人士操盘的真正的利益集团。工会通过养老基金的运作可以直接影响公司的决策，例如威胁让工会养老基金抛售那些违背工会意愿公司的股票向公司董事会施加压力。

曹德旺在美国建厂时遇到的困境——车间里的
文化冲突。曹德旺此前解雇了几位美国高管，认为他们没有时间效率，拿钱不干活。美国人却说中国工厂不注重安全、环保，生产线没有停下来，工人上去就修。全美汽车工人联合会还针对福耀发起了激烈的工会运动。曹德旺表示，欧美工会的作用是变相保护了那些工作不努力的人，形成了“大锅饭”，欧美工会制度已不适合制造业的发展。

首先不要把工会想的太好。

有些一看到工会两个字，立即脑子里面就浮现出“为工人阶级利益而奋斗”，立即就热血沸腾，摇旗为工会呐喊，很抱歉，美国工会和你脑子里面的工会，是两码事。

就拿这段时间的组织***的UAW（美国汽车工人联合会）来说，前段时间正好爆出重大丑闻。

此人是UAW的负责人，叫加里琼斯，前段时间，FBI，美国国税局和劳工部搜查了加里琼斯的家，原因是因为涉嫌***。

UAW的副***诺伍德杰威尔在今年四月份已经承认，他安排并且批准了菲亚特克莱斯勒的高管向工会高级官员进行行为，而菲亚特克莱斯勒的员工关系副总裁同样认罪。