汽车品牌管理部竞聘,汽车品牌管理部竞聘演讲稿

摘要： 关键时间点上，一汽轿车为何再次高管竞聘？生活中，有哪些不可思议的巧合？关键时间点上，一汽轿车为何再次高管竞聘？高管是企业核心的核心，现代的企业管理就是应该实行优胜劣汰的丛林法则，能...

1. 关键时间点上，一汽轿车为何再次高管竞聘？
2. 生活中，有哪些不可思议的巧合？

关键时间点上，一汽轿车为何再次高管竞聘？

高管是企业核心的核心，现代的企业管理就是应该实行优胜劣汰的丛林法则，能者上，庸者让，劣者汰。领导能上能下，员工能进能出，工资能升能降，才能增强企业内部活力，提高企业发展的危机意识和动力。

改革是企业发展的直接动力，只有锐意改革，敢于打破壁垒，才能提升企业运营效率。一汽轿车采用了高管竞聘制度，有利于增强企业的活力，提升企业的内部和外部竞争力。

汽车行业面临着行业大洗牌，自主品牌发展已经到了生死存亡的阶段，进则生，停则衰，退则亡。一汽轿车继全体起立，领导重新竞聘后，又进行了高管的重新精品，足可以看出徐留平的忧患意识相当强烈，一汽的振兴指日可待。

生活中，有哪些不可思议的巧合？

刘叔家的小儿子准备正月办婚礼，亲戚朋友都高兴得不行，说起这姑娘本是外省的，但大家都说这两孩子是早就注定了的天赐缘分，起初我们都以为他们是工作时才认识的，包括他们自己也以为是工作时是第一次见，哪想他们其实二十多年前就已经相遇过，定格在对方的生命里了。

小伙子当时带这姑娘以女朋友的身份第一次上门的时候，拿出自己小时候的相册给姑娘看，一家人围在一起说着他小时候的趣事。突然翻到小伙子6岁时在广州一家酒店门口的照片，他女朋友惊奇地问：你这是在哪拍的啊？我家好像也有张这个照片，而且你这照片里后面这个女孩很像我小的时候，我也有条这样的小裙子。大家仔细一看，后面的路人里真有个扎小辫子、穿红白格连衣裙的小姑娘。家人都觉得不太可能，笑着说不会这么巧吧？

这姑娘赶紧给妈妈发微信视频，让她找出照片，还真是同一家酒店门口。原来早些年女孩的爸爸做生意，带她顺道去广州玩了一圈，就住在那个酒店，刘叔的小儿子则是被姑姑带到广州玩，当时在这酒店门口也给他拍了张照片，没想到当时这姑娘正好也在。

这事一对上，大家都觉得太不可思议了，冥冥之中似乎是天定的缘分。我们爱着的人，或许在很多年前，甚至可能是上辈子，就已经擦肩而过了。

我遇到过，和我几乎一模一样的人。十来年前的冬天，有次我骑摩托车带着两包货物，还有两个折叠的货架从一个县城回家。为了保持平衡，两包货物的重量要一样。因为货物的品种不同，密度不一样，导致有一包体积大另一包体积小。放在车的两边，看上去一高一矮。两个货架横着绑在车架上。

走在半路上，前面放杂物的盒子带子松了，盖子打开了。我就把车停在路边，去系那根带子，面向后方。然后看到后面来了一个摩托车，然后他停在了路的对面，离我不到十米远。我抬头一看，一个人正很惊讶的看着我。相貌和我非常像，年龄相仿，高矮一样，也戴着眼镜，身上穿着同款一个颜色的防寒服，一模一样的头盔。同型号的摩托车，车架的两边也分别挂着一袋货物，也是一样的一大一小，车架上横着折叠货架。唯一的不同，就是货架只有一个，而我的是两个。这样过了大概十几秒，他飞快的骑走了，和我的风格一致。我当时都愣住了，以至于都有点恍惚。感觉是不是时空错乱？就好像是另一个我穿越了，刚才就站在对面打量着这一面的自己。

我以前也遇到过几个跟自己长得很像的人，这个是最像的一个。我相信，这世上肯定还有一些各方面跟自己非常相似的人，如果有幸还可能遇到。