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一级主任科员相当于什么职务?
一级主任是行政职级,相当于正科,职务上要要看所在单位的级别。在县区,相当于乡镇党委书记,镇长和人大***的级别或者县区各部门一把手,在地级市,相当于市级各部门的处长(科长),在省级及以上部门,啥也不是。
一级主任科员,俗称大正科,是正科级的最高级别。
正科实职与二级主任科员在职务层级上其实是一样的,也就是说,刚提拔的那些科长在职级层次上相当于二级主任科员,如果担任了实职职务又兼享受职级的话,理论上必须再等两年之后才能晋升到一级主任科员。通常我们可以说,市直单位的那些科长不一定是一级主任科员,但一级主任科员一定是曾经在正科领导层次上任职。现在也有很多地方,正科级科长一旦晋升为一级主任科员,就会要求从科长的实职上退下来,在现有岗位连续工作。
一、职务与职级并行规定出台以后,科级以下职务套改发生了新的变化。
1.科员分为,二级科员和一级科员,对应机关内刚进来没有任何职别的年轻人。
2.四级主任科员,相当于小副科。刚提拔的副科长对应四级主任科员。
3.***主任科员,相当于大副科。
4.二级主任科员,也就是小正科,刚提拔的科长对应的就是二级主任科员。
5.一级主任科员,俗称大正科,他是正科的最高级别。
四级主任科员<副科<***主任科员<二级主任科员<正科<一级主任科员
一级主任科员不是职务,是公务员职级,工资待遇上相当于正科级职务。若只是单纯的一级主任科员,只享受正科级职务的工资待遇,不享受正科级职务的政治待遇和工作待遇。若由科级(正科级或副科级)实职兼任的一级主任科员,除享受正科级职务的工资待遇外,还享受科级干部的政治待遇和工作待遇。
新的公务员规定,公务员非领导职务分为二级科员、一级科员、四级主任科员、***主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四级调研员、***调研员、二级调研员、一级调研员,二级巡视员、一级巡视员等12个职级。
其中四级主任科员、***主任科员对应实职为副科级,二级主任科员、一级主任科员对应正科级。因此,一级主任科员对应正科级,但仅仅是工资待遇上对应。
根据新的公务员法和职级并行政策,一级主任科员由正科级实职或二级主任科员晋升,其晋升要求和程序为:
①单位有一级主任科员职级空缺;
②任正科级或二级主任科员最低年限满2年;
③由干部管理权限的单位组织考核、民主测评、集体研究、职级公示等;
④下发职级晋升公示,正式晋升职级。
从上可知,晋升一级主任科员的必须是正科级实职或者二级主任科员。
一级主任科员,分为科级实职兼任的一级主任科员,以及没有兼任任何实职的一级主任科员两种,两种享有的待遇不同。
一级主任科员是综合管理类公务员职级之一,主任科员是正科级,属于非领导职务。职务工资上有区别,实职正科级略高于主任科员。提升主任科员,一般要求任副科级职务三年以上。
所谓的一级主任科员其实就是正科,但是并不具有领导的职责,而且是从事具体的工作,同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥,正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的。
根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员,二级巡视员,一级调研员,二级调研员,***调研员,四级调研员,一级主任科员,二级主任科员,***主任科员,四级主任科员,一级科员,二级科员。
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